Facebook首席人工智能科學家Yann LeCun在一篇博客文章中寫道，Facebook人工智能研究(FAIR)“依靠開放式合作伙伴關系來幫助推動AI前進，研究人員可以自由控制自己的議程。” “我們經常與其他機構的學者合作，我們經常為特定大學提供財務和硬件資源。通過合作和公開發布我們將取得進展的研究。”
最新的招聘人員包括卡內基梅隆教授Jessica Hodgins，他將在匹茲堡領導一個新的FAIR實驗室，專注于機器人技術，大規模和終身學習，常識推理以及支持創造力的人工智能。她將加入另一位機器人專家卡內基梅隆教授Abhinav Gupta教授。他們將繼續為學生提供建議，并在兼職的基礎上在卡內基梅隆大學任教。
Facebook為招聘像霍金斯和古普塔這樣的學者采取了一些熱情，讓他們沒有多少時間教授下一代研究人員。匹茲堡新實驗室也對Facebook對機器人技術的興趣提出了疑問。
LeCun在與記者的電話會議上表示，由于研究趨勢，Facebook主要是為了打開實驗室。
“在過去的一兩年里，人工智能和機器學習的一些最有趣的進步來自于對將機器學習應用于機器人技術感興趣的人，”他說。此外，他說，只有“很多真正有才華的人”在機器人領域工作 - 如果沒有在該領域進行投資，Facebook將無法招募他們。
在行業趨勢方面，LeCun指出，在未來幾年內，“機器人技術很可能會在人們彼此聯系方面發揮作用，這就是Facebook的全部意義所在。” 他舉了一些可能需要機器人完全操作的遠程呈現技術的例子。
除此之外，他說，Facebook對機器人研究有實際興趣，因為它今天使用機器人來維護數據中心。
Facebook周二也正式宣布，華盛頓大學自然語言處理專家Luke Zettlemoyer教授將加入FAIR的西雅圖辦事處。“紐約時報”今年早些時候報道說，Zettlemoyer同意加入Facebook，因為他拒絕了谷歌的薪水，這將使他的18萬美元大學薪水增加兩倍多。
此外，計算機視覺專家牛津教授Andrea Vedaldi將加入FAIR倫敦辦事處，而計算機視覺領域最具影響力的研究人員之一Jitendra Malik最近加入加州大學伯克利分校，領導FAIR離開加利福尼亞州門洛帕克。
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