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昨日，記者從貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，貴陽(yáng)市率先在全國(guó)建立大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)指標(biāo)新體系，填補(bǔ)了全國(guó)大數(shù)據(jù)人才職稱評(píng)審“空白”，首批105名大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才，被授予大數(shù)據(jù)工程師。

2016年6月，貴陽(yáng)市政府印發(fā)了《貴陽(yáng)市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦法(試行)》，系是全國(guó)首個(gè)專門針對(duì)大數(shù)據(jù)人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的管理辦法。有130人申報(bào)了大數(shù)據(jù)人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。目前，評(píng)審工作已結(jié)束，通過(guò)資格審查、專家評(píng)審、公示等環(huán)節(jié)，105名大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才被評(píng)為大數(shù)據(jù)工程師資格。其中，高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師15名、大數(shù)據(jù)工程師50名、大數(shù)據(jù)助理工程師40名。