只有少數員工使用Automattic的辦公室
博客平臺WordPress.com母公司Automattic決定關閉位于舊金山的漂亮辦公室，原因是大多數公司員工都在家辦公。
Automattic的舊金山辦公室十分漂亮，它是由倉庫改裝而成，擁有高聳的天花板，圖書館，還有一個定制的谷倉門(barn door)。
不過，在Automattic CEO馬特·穆倫維格(Matt Mullenweg)意識到并沒有足夠的員工使用它之后，這間位于舊金山霍桑街140號的辦公室要被出售了。
穆倫維格今年早些時候曾在IT程序員社區Stack Overflow的播客中解釋稱：“我們大約在6、7年前租到了這間辦公室，很棒的地方，但就是沒人用。五個人使用這個1.5萬平方英尺(約合1394平方米)的辦公室，每個人能分到3000平方英尺(約合279平方米)。游戲桌的數量和人一樣多。”
Automattic發言人馬克·阿姆斯特朗(Mark Armstrong)表示：“Automattic始終為公司的550名員工提供遠程辦公的選擇，舊金山辦公室只是一個可選的聯合辦公空間。”
Automattic在南非開普敦、緬因州波特蘭郊區也擁有類似的辦公室。如果員工想要使用其他地方的商業聯合辦公室，那么Automattic就為他們提供每月250美元的津貼。如果員工寧愿在星巴克辦公，Automattic也會為他們的咖啡買單。
雖然Automattic極力推崇遠程辦公，但是其他公司則取消了這一政策。2013年，時任雅虎公司CEO的瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)終結了公司的遠程辦公政策，這在當時還引起不小的爭議。梅耶爾在一份由人力資源部門發布的備忘錄中稱：“為了取得最好的業績，我們需要肩并肩地工作。”
最近，遠程辦公的開創者IBM對其數千名美國員工表示，他們需要開始在辦公室工作，目的是提高工作效率，通過肩并肩的工作方式激發創造力。
調研機構蓋洛普的數據顯示，美國大約四分之一的員工選擇徹底遠程辦公或部分時間使用遠程辦公。有證據顯示，這些遠程辦公的員工工作時長要長于在辦公室辦公的同事。
但是，遠程辦公也是要付出代價的。軟件公司Elastic并沒有總部，500名員工分布在大約35個國家。Elastic CEO謝伊·巴農( Shay Banon)表示，為了建立一個共同文化，Elastic定期把員工召集在一起，數百名工程師飛往美國或歐洲，一年見兩次面。員工彼此并不了解，他們僅通過電郵、短信或者Slack等消息服務互動。“爭執會很快爆發，”巴農稱，“如果你不看到面部表情，你會錯過一些暗示。”
為了避免沖突升級，Elastic設定了一個恒定的視頻頻道。“我們的一條規定是，當出現爭執時，就使用視頻溝通解決，”他表示。
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