據外媒報道，和我們大多數人不同的是，谷歌的員工們因為一位男性員工在公司內部分享的備忘錄并未度過一個放松的周末。這是一份10頁的備忘錄，宣稱谷歌需要取消其組織內部的多樣性計劃。
這份題為‘Google’s Ideological Echo Chamber”（谷歌的思想回聲室）描述了一些關于男女心理差異的錯誤觀念，并將其作為在技術行業工程和領導角色中女性員工人數較少的原因。
Google新任多元化和包容事務副總裁Danielle Brow對此事作出回應，稱她并不認可或鼓勵這種觀點。一些Google員工也在Twitter上對其進行抨擊。
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最近離開Google的Yonatan Zunger接受采訪時表示，這個備忘錄中的一些觀點存在問題。他向這位發出備忘錄的Google員工喊話：“你剛剛做的事情是令人難以置信的愚蠢和有害。你只是在公司內部發出一個備忘錄，認為有些同事根本無法勝任他們的工作，而且他們只因為一些政治觀念而被保留下來。比簡單思考這些事情或者私下里說這些事情更糟糕的是，你已經試圖以讓這種事情合法化的方式說出這種事情，并使其在公司內部傳播，讓其他人站起來說‘等等，這件事對嗎?’”
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