據日本時事通信社報道，日本調查公司帝國數據庫24日公布了一項有關人手不足問題的企業趨勢調查結果。調查中，回答“正式員工不足”的企業占45.4%，比2016年7月調查時增加7.5%，創下了2006年5月開始調查以來的最高紀錄。吸引、保留人才難這一問題在IT相關企業中愈發嚴重，這將可能對企業的運營產生制約。
從不同業種來看，在從事軟件開發等業務的“信息服務業”中，有69.7%的企業回答了“正式員工不足”，其比例比2016年7月增加了9.7%，為本次調查最高。此外，“家電、信息處理器零售業”與“廣播業”、“運輸、倉庫業”中回答“正式員工不足”的企業都約占60%。
帝國數據庫指出“人手不足對商品、服務的創新開發都造成了影響，未來會有更多企業因人手不足而倒閉”。此外，對于今后的經濟增長，帝國數據庫分析道“對勞動方式進行改革，營造出一個無論性別、年齡如何都能夠順利開展工作的環境是很重要的”。
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