12月31日消息，惠普前CEO馬克·赫德(Mark Hurd)性騷擾案中的一封律師函被曝光，信中稱赫德在與費舍爾接觸的過程中存在性騷擾行為，而正是這封保密信件最終讓赫德在2010年被掃地出門。
搜狐IT援引《圣何塞信使報》撰文稱，費舍爾到惠普上班的第一天，赫德就帶她共進晚餐。赫德曾用手撫摸并要求她到他的房間共度良宵。赫德后來要求她留下過夜。對此，費舍爾后來表示，她感到“極為恐懼”，但是“努力低調地表示拒絕”，因為她不想失去她的工作。
惠普前CEO赫德性騷擾案大白：曾勾引下屬
在一系列讓費舍爾感覺“受侵犯、利用和不尊重”的主動表示中，赫德還告訴費舍爾自己還有其他情婦，并吹噓自己很受女人歡迎，其中包括美國搖滾女歌手雪兒·克羅(Sheryl Crow)。
根據惠普內部調查的結果，她繼續與赫德會面，并發送了一系列熱情洋溢的電子郵件，但是其中并未提到赫德有任何不當行為或令她感到擔心的問題。這些電子郵件此前也未披露過。
惠普稱，調查中未發現性騷擾的證據，但以“判斷力差”及費用賬目(其中包括與費舍爾的晚宴)不實為由解雇了赫德。
赫德向費舍爾支付一筆金額不明的賠償后，費舍爾撤銷了性騷擾的指控。雙方都否認曾發生過性關系，費舍爾亦稱信中許多內容并不屬實。
事實上，無論費舍爾前后口徑為何不一、這封信件的真實性如何，赫德因此被趕出了惠普，所幸的是，一直以來與前任老東家惠普針鋒相對的甲骨文收留了他。如今，任職甲骨文總裁的赫德仍然以總薪酬為7840萬美元位列美國科技企業高管薪酬榜的首位。
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