北京時間7月1日早間消息，人力資源軟件創(chuàng)業(yè)公司Zenefits估值已從45億美元下降至20億美元。這并非在新的融資中降低估值，而是調(diào)整現(xiàn)有股份的價格。

Zenefits CEO大衛(wèi)·薩克斯(David Sacks)在周四致全體員工的郵件中宣布了這一消息。他表示，他花了幾個月時間，與多家主要投資方談判，如何重塑相互之間的關(guān)系，使其與新的Zenefits相適應(yīng)。

根據(jù)協(xié)議條款，參與2015年5月Zenefits 5億美元C輪融資的投資方持股比例將從約11%上升至25%。C輪投資方也將獲得永久的董事會席位，而公司董事會將成立專門的合規(guī)委員會。A輪和B輪投資方持股將有小幅調(diào)整，抵消股份的稀釋。

到目前為止，這一投資協(xié)議已獲得了Zenefits某些投資方，例如TPG Growth、富達投資、Insight Venture Partners和安德森-霍洛維茨的同意。薩克斯表示，Zenefits將很快將這一協(xié)議提供給所有投資方。

Zenefits的其他投資方還包括康卡斯特風(fēng)投、Founders Fund、Foresite Capital、Institutional Venture Partners、Khosla Ventures、Panorama Point Partners、Otter Rock Capital、Peregrine Ventures和Sound Ventures。

安德森-霍洛維茨的發(fā)言人表示：“這是一種特別的情況。我們之前從未見過這種情況，而我們也不希望看到這種情況的再次出現(xiàn)。”

在簽訂新投資協(xié)議的同時，投資方還被要求簽署一份放棄起訴的聲明。如果投資方不簽訂新協(xié)議，那么所持股份將會被稀釋，但可以保留起訴Zenefits的權(quán)利。

薩克斯還表示，Zenefits近期向全體員工提供了兩個月的離職補償，但只有約10%員工接受了這一方案。這意味著，在進行這一計劃之后，Zenefits仍有約900名員工。