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Twitter前CEO宣布離任 告誡繼任者時刻保持警惕

責任編輯:editor005

作者:王金寶

2015-07-02 14:31:29

摘自:DoNews

Twitter前任CEO迪克-科斯特洛(Dick Csotolo)于6月30日正式離職,Twitter聯合創始人杰克·多西出任臨時CEO,多西表示,Twitter將專注于優化產品。

Twitter前任CEO迪克-科斯特洛(Dick Csotolo)于6月30日正式離職,Twitter聯合創始人杰克·多西出任臨時CEO,多西表示,Twitter將專注于優化產品。

在科斯特洛離職前一天接受媒體采訪時表示,Twitter登陸資本市場上市使得短期思維加深,他告誡繼任者稱,無論誰執掌Twitter帥印,都將面臨眾多挑戰,必須要努力應對日益復雜的關系和華爾街提出的要求。

科斯特洛坦言,自己低估了上市給Twitter帶來的壓力,“由于每個季度都要達到華爾街的預期,因此漸進主義和短期思維之間勢必產生矛盾。公司總是希望專注于長期愿景,可一旦上市,節奏就變成了90天,股價成了公開的投票機器,加劇了短期思維。”他認為,Twitter要做的是堅持“連貫的長期戰略”。

科斯特洛還說,“當我擔任CEO時,我自認為是個技術人員,但實際上,我把更多的精力放在了地緣政治問題上。處理這些問題需要考慮不同國家對信息公開流通的認識,這是一個巨大挑戰,而且未來會變得更加復雜。”

科斯特洛此前曾提到,隨著數十億人相繼觸網,獲取信息的權利已經成為現實,而Twitter也促成了這種信息流通,同時,新聞的構成已經不再僅僅由媒體來決定,如今,想要隱瞞事實真相變得越來越困難。

在科斯特洛擔任Twitter CEO的5年時間里,Twitter從一家估值37億美元、只有300名員工的私有公司,變成了擁有3900名員工,市值235億美元的上市公司。雖然Twitter目前的營收達到17億美元,已經同比增長97%,月活躍用戶實現3.02億人,但科斯特洛卻表示,公司面臨的壓力掩蓋了他們實現的其他成就。

科斯特洛與去年年底宣布辭職,外界普遍認為其離職原因為迫于投資者施加的壓力,而他在回答自己的離職原因時說到,優秀的領導者和優秀的CEO既要靈活,也要有自知之明,他已經組建了優秀的團隊,而且得到了外界的認可,現在是時候功成身退了,同時他表示,“我從來都不關心外人的指手畫腳”。

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