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外媒稱Twitter用股票和現金分紅來留住人才

責任編輯:editor007

作者:劉春

2016-03-10 20:27:20

摘自:網易科技報道

3月10日消息,據路透社報道,《華爾街日報》報道稱,為防止員工離職,Twitter一直在向員工提供額外的限制性股票和現金獎金。

外媒稱Twitter用股票和現金分紅來留住人才

3月10日消息,據路透社報道,《華爾街日報》報道稱,為防止員工離職,Twitter一直在向員工提供額外的限制性股票和現金獎金。

《華爾街日報》援引消息人士的話稱,Twitter根據員工的任職時間,向他們授予不同數量的限制性股票,以彌補他們加盟該公司以來損失的股票價值。

《華爾街日報》周三報道稱,此外,自去年秋季以來,該公司還向員工提供現金獎金,其金額從5萬美元至20萬美元不等,以激勵他們在未來半年到一年內繼續留在公司。

隨著增長停滯和股價下跌,人們對Twitter的未來產生懷疑,使該公司一直在為留住人才而努力。

今年1月,有四高管離開了Twitter,這是自杰克·多西(Jack Dorsey)返回任該公司首席執行官以來,該公司領導層變動最大的一次。

在返回到親手創辦的公司后,多西去年10月份宣布,他將把自己持有的三分之一Twitter股票獎勵給該公司的員工。這部分股票價值約2億美元,約占Twitter總股本的1%。

本月晚些時候,多西表示Twitter需要“聘請和投資人才”,并需要進行“大膽地重新思考。”

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